پاســـداری از سرمایههــای انســانی در صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات
با تغییرات متعددی که طی دهه های گذشته در ترکیب، خواسته ها وچالش های کارکنان در سرتاسر دنیا رخ داده است، همه صنایع و حوزه ها درگیر موضوعات جدیدی در زمینه مدیریت سرمایه های انسانی هستند.انسان ها دیگر از اینکه آنها را «منابع» بخوانند خوشحال نمی شوند و تعهدیک طرفه به سازمانها را برنمی تابند.در عین حال، متناسب با تغییراتتکنولوژیکی که خصوصا صنایعی چون مخابرات را بیشتر تحت تاثیر قراردادهاست، سازمانهای مخابراتی بعضا بیش از دیگر سازمانها با چالشهای منابع انسانی دست و پنجه نرم میکنند؛زیرا از سویی باید خود را با تغییرات فناوری همسو نمایند.